A Siemens konszern szerkezetátalakítási programja 11 ezer 600 állást érint világszerte megszüntetés vagy összevonás formájában. A globális leépítés célja, hogy egyszerűsítsék a szervezeti struktúrát, valamint az a nem teljesen érthető megfontolás, hogy ezáltal közelebb kerülhessenek ügyfeleikhez.
Az átalakítás szervezeti alapjait a 2014. október 1-jén kezdődő új pénzügyi évre tervezi lefektetni a vállalat. Számunkra pozitívum, hogy a korábban bevezetett intézkedések eredményeként Magyarországon a Siemens továbbra is enyhe létszámnövekedéssel számol – legalábbis ezt közölte a Siemens Zrt. az MTI-vel. A tájékoztatás szerint jelenleg a cég mintegy 2 500 embernek adnak munkát, ebből több mint 2 100 a saját, és négyszáz a bérelt munkaerő.
